Aujourd'hui, les Syndicats des métiers de la construction du Canada se sont joints au député Scott Duvall (Hamilton Mountain) et au député Alexandre Boulerice (Rosemont-La Petite-Patrie) pour annoncer le dépôt du projet de loi d'initiative parlementaire C-275, Loi modifiant la Loi de l'impôt sur le revenu, qui vise à améliorer la mobilité de la main-d'œuvre dans le secteur des métiers spécialisés.
La flexibilité et la mobilité sont des exigences courantes de la main-d'œuvre de la construction ; l'emploi prend fin lorsque les projets sont terminés, et les travailleurs de la construction constatent souvent que le prochain emploi disponible se trouve dans une autre région ou même une autre province. Les travailleurs quittent souvent leur maison et leur famille pour accepter des contrats temporaires ailleurs. Cependant, si leur employeur ne couvre pas les frais de déplacement ou d'hébergement, le fardeau financier qui pèse sur l'employé peut le dissuader d'accepter cet emploi et le rendre dépendant des aides gouvernementales telles que l'assurance-emploi.
Le CBTU a récemment commandé un rapport estimant les projections financières de la mise en œuvre d'une déduction fiscale pour la mobilité de la main-d'œuvre qualifiée. Le rapport, réalisé par Hendry Warren, indique qu'en moyenne, il en coûte plus de $4 000 à un travailleur de la construction pour se relocaliser temporairement pour son travail. C'est l'un des plus grands obstacles à la mobilité des travailleurs de la construction. L'étude a révélé que le gouvernement fédéral économisera $347 millions par an en mettant en place une telle déduction fiscale, en mettant plus de Canadiens au travail, en réduisant les paiements de l'assurance-emploi et en augmentant les recettes fiscales. De plus, le travailleur moyen économisera $2,532 par an en efforts de relocalisation temporaire. Le rapport complet, y compris les ventilations régionales, est disponible ici.
Le projet de loi C-275 Loi modifiant la Loi de l'impôt sur le revenu permettra aux gens de métier et aux apprentis sous contrat de déduire de leur revenu les frais de déplacement qu'ils ont engagés pour obtenir et conserver un emploi dans le cadre d'une activité de construction sur un chantier situé à au moins 80 kilomètres de leur lieu de résidence ordinaire.
"Le Canada a besoin d'un programme de mobilité de la main-d'œuvre qualifiée incorporé à notre système fiscal. Les vendeurs, les professionnels et les autres personnes travaillant dans les secteurs de la construction et de l'entretien peuvent déduire de leur revenu le coût de leurs déplacements, de leurs repas et de leur hébergement, alors que la même option est refusée aux travailleurs qualifiés. Il s'agit d'une conséquence fiscale injuste. Aujourd'hui, nous sommes fiers de nous joindre aux députés Scott Duvall et Alexandre Boulerice pour défendre l'équité pour les travailleurs qualifiés canadiens", a déclaré Sean Strickland, directeur général des Syndicats des métiers de la construction du Canada. "L'adoption des dispositions de ce projet de loi permettra aux travailleurs de la construction de se rendre là où se trouve le travail, ce qui augmentera les possibilités d'emploi et répondra aux demandes du marché du travail - mettant ainsi les Canadiens au travail."
"Je remercie la CBTU non seulement pour son soutien à mon projet de loi, mais aussi pour ses efforts inlassables et sa défense de cette question importante depuis plusieurs décennies", a déclaré le député parrain, Scott Duvall. " J'ai bon espoir qu'avec le dépôt de mon projet de loi, la promotion faite par la CBTU auprès des centaines de milliers de travailleurs qu'elle représente ; et étant donné que tous les députés votants du NPD, des libéraux, du Bloc, des verts et des indépendants ont voté en faveur de cette loi lors d'une précédente législature, que nous verrons enfin cette solution adoptée par le gouvernement ". La réalisation de l'équité fiscale pour ceux qui travaillent dur dans les métiers de la construction et du bâtiment et l'amélioration de la mobilité de la main-d'œuvre dans l'industrie se font attendre depuis longtemps. Il est temps de passer à l'action."
"Cette iniquité doit être corrigée maintenant. Elle dure depuis beaucoup trop longtemps", a déclaré Alexandre Boulerice, député de Rosemont-La Petite-Patrie et chef adjoint du NPD. "Il est inacceptable que ces personnes soient pénalisées par la nature de leur travail qui les oblige à se déplacer constamment. Notre politique fiscale doit tenir compte de cette situation particulière et il est d'autant plus urgent de le faire dans un contexte de crise économique et sanitaire."
Le CBTU reconnaît que le placement du député Duvall dans l'ordre de préséance pour que ce projet de loi soit débattu Le projet de loi C-275 a peu de chances de faire l'objet d'un vote au cours de la présente session du Parlement. Par conséquent, les Syndicats des métiers de la construction du Canada demandent au gouvernement du Canada d'entreprendre la mise en œuvre des dispositions de ce projet de loi d'initiative parlementaire.
"COVID-19 a augmenté la pression sur l'économie, notamment en diminuant les opportunités de travail pour les travailleurs qualifiés dans de nombreuses régions. Le gouvernement du Canada a la responsabilité de veiller à ce qu'un système d'équité fiscale soit en place pour les Canadiens qui appartiennent à une main-d'œuvre mobile et qui peuvent travailler pour plus d'un employeur au cours d'une année d'imposition. L'adoption de ce projet de loi d'initiative parlementaire permettra d'atteindre cet objectif et d'uniformiser les règles du jeu pour tous les travailleurs qualifiés", a déclaré M. Strickland.
